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健康促進作為
背景說明
行政院所屬各機關依「行政院所屬及地方機關學校員工協助方案」規定須推動員工協助方案，參酌員工需求及組織業務特性，設計適合各該機關的年度推動計畫及服務內容，對於公務同仁在工作、生活及健康面向之相關問題，應啟動因應措施，並依據同仁需求提供合適之服務，以協助員工適應工作與環境。
員工協助方案制度的目在於使同仁以健康的身心投入工作，而司法院釋字第785號解釋亦揭示了服公職權及健康權之重要性，為維護同仁之健康權，各機關於推動員工協助方案時，應提升健康面向之服務，並扣合職場健康促進概念，營造健康職場環境。
推動做法參考
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