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壹、制度簡介
【108.03.13】
為瞭解各機關組織及員額合理化配置，行政院前於84年訂頒「行政院人力評鑑服務團實施計畫」，每年均邀集行政院相關幕僚機關及學者專家組成「行政院人力評鑑服務團」，選擇6至10個重點機關進行實地評鑑，實施以來確能發現機關人力配置情形之問題與提出諸多建設性意見。
中央政府機關總員額法於99年4月1日公布施行，其中第8條明訂，各機關應定期評鑑所屬機關員額總數之合理性，並依相關法令對於不適任人力採取相關管理措施。員額評鑑之方式亦由過去每年由行政院擇定重點機關（構）評鑑，改為各一、二級中央機關每2年需對所屬機關進行全面性評鑑，員額評鑑已成為評估各機關人力工作狀況及員額合理配置之常態性機制。
