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人事總處頒發獎項應注意事項
【105.11.17】
一、依國家發展委員會（以下簡稱國發會）105年3月8日發管字第1051400336號函略以，行政院所屬各機關為鼓勵並表彰機關、民間團體或個人，常舉辦獎項以競賽方式選出績優者，並頒發獎金或非獎金等獎勵給予肯定，以期激發公私部門與成員更佳的表現，惟經查目前政府機關間的獎項常有名稱類似，易造成混淆，或獎項種類數量多而無適當查詢管道，不易擴大參與問題等。
二、為強化政府頒發獎項管理，國發會前依行政院104年11月3日院長指示，規劃相關機制作為行政院所屬各機關處理頒發獎項作業之依據，並函知各機關頒發獎項應配合辦理事項如下：
（一）各機關頒發獎項相關資訊已由國發會綜整建檔完竣，爾後各機關獎項名稱如有新增或修正，應事前審慎查明避免名稱重複或過於類似狀況，並副知國發會。
（二）各機關頒發獎項名稱重複或過於類似者，後設立者應即修正。如有爭議，由共同主管機關先行協調區隔；如共同主管機關者為行政院者，由國發會協調區隔。
（三）各機關頒發獎項之辦理規定及評獎結果等資訊除公開於機關網站，並應以適當多元管道如電子、平面媒體或布告欄等方式公布，以廣為周知。
