本總處訂定精進人事業務建議獎勵計畫及辦理108年度精進人事業務建議獎勵活動

觀看數:3021 | 維護單位: 綜合規劃處第四科  | 公告時間:108.02.21

一、本總處為研究解決人事行政問題,促進人事行政創新發展,提升人事服務品質與效能,爰訂定精進人事業務建議獎勵計畫。

二、另有關108年度精進人事業務建議獎勵活動重點如下:

(一)研究主題:包括「運用公務人員職場調查結果,精進本機關人事措施之建議」等8項。

(二)申請方式:由個人自行申請,申請人應填具申請書及作品建議事項摘要表各1份,並檢附作品一式4份,寄至本總處綜合規劃處(地址:100臺北市中正區濟南路一段2211樓);以上文件之word格式電子檔,並請以電子郵件傳送至本總處專用信箱(網址:suggestion@dgpa.gov.tw,請註明申請人姓名及作品名稱)。

(三)徵文期間:自即日起至108712日(星期五)止受理申請(郵寄者以郵戳為憑,非郵寄者以送達本總處之時間為準),逾期不予受理。

三、檢附精進人事業務建議獎勵計畫及108年度精進人事業務建議獎勵研究主題一覽表各1份,歡迎公務同仁於上開期間內踴躍報名投件。

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