預告修正「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」(以下簡稱給假辦法)第三條

觀看數:1979 | 維護單位: 培訓考用處第三科  | 公告時間:111.05.31

依據:行政程序法第一百五十一條第二項及第一百五十四條第一項

公告事項:

一、修正機關:行政院。

二、修正依據:公務員服務法第十二條第二項。

三、給假辦法第三條修正草案如附件。本案另載於本總處全球資訊網(網址:https//www.dgpa.gov.tw),「最新消息」網頁。

四、本次修正係依性別工作平等法(以下簡稱性工法)第十五條規定及參照公務人員請假規則修正草案第三條,將「陪產假」之假別名稱修正為「陪產檢及陪產假」,並修正其給假條件、給假日數及給假期間;明定各機關對聘僱人員依規定申請家庭照顧假、生理假、產前假、娩假、流產假、陪產檢及陪產假,以及因安胎事由申請其他假別之假時,不得拒絕,亦不得影響其考核或為其他不利之處分。茲以聘僱人員亦為性工法之適用對象,為期給假辦法與性工法規定一致,有定較短公告期間必要之特殊情形,縮短公告期間為7日。

五、對於本公告內容如有任何意見或修正建議者,請於本公告刊登公報隔日起7日內陳述意見或洽詢:

()承辦單位:行政院人事行政總處培訓考用處。

()地址:臺北市中正區濟南路一段2211樓。

()電話:02-23979298553

()傳真:02-23979746

()電子郵件:kai1024@dgpa.gov.tw

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