針對111年11月4日媒體報導「綠營滲透政府人事吃銅吐鐵,官箴大變質」與事實不符,特予澄清

觀看數:1535 | 維護單位: 公關組  | 公告時間:111.11.04

人事總處說明,行政院及所屬一至三級機關政務職務設置標準,係於中央行政機關組織基準法第18條及第19條中定明。又上開標準於該法93年制定公布迄今未曾修正,並無報導所載蔡政府上任5個月後,即將三級機關原本皆為「常任文官」改為「政務/常務」雙軌制情事。

 

人事總處進一步表示,蔡總統上任後,包含立法通過已施行或組織法刻正於立法院審議之一、二級機關政務職務由103人調整為106人,僅增加3人,係成立數位發展部增加首長及政務副首長2人所致;至三級機關或其他獨立機關政務職務由3人調整為17人,增加14人部分,主要係包括行政院環境保護署毒物及化學物質局、國防部全民防衛動員署、數位發展部數位產業署及資通安全署等機關首長,因其組織及業務性質特殊,須從民間或學界攬才,及部分相當三級獨立機關增加專任委員,皆須經立法同意始得以政務職務任用,因此媒體報導蔡政府上台後擴增政務職務上百人,並非事實。

 

至有關政務人員之進用,行政院一向秉持「用人唯才」、「適才適所」原則,廣從學術界、產業界、民意機構及行政機關等各方面,延攬具有為國服務熱忱,且具備廣博專業學識、豐富練達處事經驗,及統籌規劃與執行能力之優秀人才出任。常任公務人員及機要人員部分,則係依公務人員任用法、公務人員陞遷法及各機關機要人員進用辦法等相關法令規定辦理。

 

另政府捐助之財團法人相關職務,均係由其主管機關或該法人依財團法人法、組織章程規定及業務需要,審查其資格條件、相關專業知能及經驗等因素後,選任適合人選擔任,以利業務推動及執行。

 

聯絡人:組編人力處 賀科長怡嘉

電話:(0223979298360

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