針對111年8月22日媒體報導「數位發展部取才方式危害文官權益至鉅及新東廠誕生」與事實不符,特予澄清

觀看數:5079 | 維護單位: 公關組  | 公告時間:111.08.22

配合行政院組織調整規劃,行政院下設數位發展部,該部及所屬數位產業署、資通安全署組織法於111119日經總統令制定公布,行政院核定自同年827日施行,未來該部將致力於建構數位服務跨域協力典範、完備數據公益生態制度及應用,以及促進跨國公民科技與資料民主化的共同發展,以落實智慧國家願景。

 

人事總處說明,為滿足數位發展部人力進用多元需求,並考量專業人才尋得不易,立法院於審議其組織法案階段即獲朝野高度共識,同意除編制職員外,建置具彈性之聘用人員機制,因此於組織法定範圍300人內,數位發展部及所屬機關得聘用具數位、資通安全科技與應用及管理、數位相關產業等領域背景專業人員,使組織之運作得以迅速邁入正軌。嗣為考量機關成立初期之業務量能,行政院核定數位發展部及所屬機關預算員額總數598人,其中聘用人員為85人,其餘逾85之人力仍以公務人員進用,國家考試用人仍為該部用人之主軸,並無破壞文官體制及取才方式危害文官權益至鉅之情形。

 

人事總處進一步表示,據瞭解數位發展部的聘用人力主要用於辦理數位科技、資通安全科技、數位經濟相關產業等領域重大政策及計畫之規劃及推動,且未來該部所有業務均將依法施政,均將受國會和人民監督,報載所稱數位發展部約聘網軍負責帶風向,審核臺灣人言論並非事實,特予澄清。

 

聯絡人:組編人力處 賀科長怡嘉

電話:(0223979298360

更多
:::