針對111年5月21日媒體報導「政府組織改革如失能拼裝車」係誤解,特予澄清

觀看數:2760 | 維護單位: 公關組  | 公告時間:111.05.21

為凝聚各界共識,穩健推動組改作業,行政院組織調整作業自101年施行迄今,均係採「分批立法、分階段施行」原則進行。本次係因應環境變遷、國家整體發展,務實調整10年前想法,提出經濟部等5個部組織法案。

人事總處說明,有關報載經濟部國際貿易局功能空洞化卻仍升格為國際貿易署,並非事實,本次組織調整為強化經濟部貿易政策推展之整體性,建構完整經貿體系,已規劃整併經濟部國際貿易局、國際合作處及貿易調查委員會,以切合對外經濟合作事權專一原則,成立國際貿易署。

另「行政院經貿談判辦公室」係行政院為提高我國參與國際貿易談判之效能,於105年將隸屬於經濟部的經貿談判辦公室提升至行政院層級,由行政院主管經貿談判事務之政務委員擔任總貿易談判代表,專責推動多邊及雙邊貿易談判,其設置並非取代經濟部處理涉外經貿業務單位之功能,而是在解決農業、非農產、服務貿易、智慧財產權等議題主政機關兼辦談判面臨之困境。又因該辦公室與經濟部間合作模式運作順暢,爰本次組織調整仍規劃維持現行方式運作,不併入國際貿易署。

人事總處進一步說明,為邁向國家數位轉型,並參酌各國因應數位發展相繼成立專責組織,例如日本數位廳,爰整合電信、資訊、資安、網路與傳播五大領域,成立數位發展部,以統籌基礎建設、環境整備及資源運用,又數位經濟發展已成為先進國家推升產業之主要策略,更是發展數位國力之重要手段,於數位發展部下設數位產業署,以推動國家數位經濟產業發展。至報載所稱「硬體歸經濟部、軟體歸數位發展部」僅係兩部會間經費移撥之處理方式,而非業務分工之原則,未來行政院將秉以軟帶硬方式帶動各行各業進行數位轉型,並建構兩部會相輔相成、積極合作之模式。

人事總處表示,為因應國家發展需要,行政院與時俱進提出本次提出組織調整法案,各機關業務職掌分工明確,俾使各機關組織效能發揮至最大化,讓會做事的政府提供人民最好的服務。

聯絡人:組編人力處 賀科長怡嘉
電話:(02)23979298轉360

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