2.「中央政府機關總員額法」施行後,如何有效控管政府員額?

觀看數:612 | 維護單位: 行政院人事行政總處  | 公告時間:99.10.04

「中央政府機關總員額法」(以下簡稱總員額法)自99年4月1日正式施行,使中央機關員額配置及運用等事項能遵循該法訂定明確管理規範,亦舒緩政府人力持續向上攀升,其作法摘要如下:
(一) 定期檢討員額:本總處將依總員額法第4條第3項規定,每4年定期檢討分析中央政府總員額狀況,並釐定合理精簡員額數,於總預算案中向立法院提出報告,使各機關能契合實際業務需要合理配置員額。
(二) 預算監督機制:依總員額法第5條第3項規定,各機關應將實際員額數及人力類型,編入年度總預算案。各機關用人應循預算編列程序,將年度預算員額編列情形併入總預算案送立法院審查,以有效監督各機關員額配置之合理性。
(三) 編制員額匡定:依總員額法第6條規定,各機關除以組織法律定其員額外,應於機關編制表訂定各職稱之員額配置,使各機關員額能在編制員額範圍內妥適配置。
(四) 員額評鑑機制:依總員額法第8條規定,上級機關應定期就所屬機關員額配置狀況辦理員額評鑑,適時依機關業務消長情形覈實調整員額及採取必要人力管理措施。

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