人事行政研究發展得奬作品選輯--105年度(自選主題組)

觀看數:3479 | 維護單位: 綜合規劃處  | 公告時間:106.02.15

 

自選主題組

名次 作品名稱 作者姓名
優等獎 人事法令與措施採取體驗行銷方式推廣之探討─以教育部「人事業務推動新亮點工作圈」運作實務為例 任明坤
甲等獎 從激勵理論探討公部門人事體系創新機制辦理成效─以人力資源管理創新獎勵活動為例 李佳蓉
陳柏羽
洪稚瑀
乙等獎 公務人員考績救濟制度之研究 李春皇
乙等獎 教育人員選擇育嬰留職停薪因素之探討-以臺中市政府所屬國民小學為例 林佩蒨
乙等獎 從現行性別主流化政策論「職場性騷擾之因應與防治措施」─以新北市政府警察局基層外勤女警為例 白宇璿
詹紋欣
張哲豪
乙等獎 警察組織文化與基層派出所員警工作士氣關係之研究—以臺南市政府警察局為例 曾靜欽
林志彥
乙等獎 公部門聘僱人力運用及管理之研析─以中央機關為例 賀怡嘉
乙等獎 以循證觀點探討公務人員核心能力與學習路徑之建構—以推動行政院所屬機關及地方機關公務人員學習地圖為例 謝久如
黃媛微
乙等獎 我國地域加給定期評核機制初探 陳雅惠
乙等獎 新世代公務人員工作價值觀之探討─以桃園市為民服務機關為例 藍芳芬
蔡美筠
佳作獎 我國中央高階文官培訓成效之探討─以行政院高階公務人員培訓為例 陳世萍
佳作獎 基層警察人員定期強制輪調之研究─以屏東縣政府警察局里港分局為例 林國正
王翔正
佳作獎 我國公部門勞務工作者權益事項之轉變與探討研究─以臺北市國民小學為例( 封面 目錄摘要 本文 ) 周宜亮
佳作獎 建置臺中市政府文化局之專業職能及學習地圖 謝函融
佳作獎 精進公教員工福利服務措施─以全國公教員工消費性貸款為例 賴玫蒨
佳作獎 公部門推動員工協助方案之探討─以行政院人事行政總處為例 林立庭
佳作獎 公部門推動員工協助方案與組織承諾之探討─以嘉義縣為例 王菁蘭
佳作獎 公部門旋轉門制度之分析─以公務員服務法為核心 李昱端
佳作獎 宜蘭縣區域教學醫院護理人員情緒勞務之研究( 封面目錄摘要本文 ) 盧盈汝
佳作獎 自助助人:人事人員之員工協助方案需求與意願關係之研究 廖芝慧
許佩君
鄭文賢
佳作獎 直轄市升格對基層公務人員工作壓力影響之探討─以桃園市各區公所為例 溫玉珍
佳作獎 澎湖縣國民中小學專任人事人員服務品質與顧客滿意度之研究( 封面 摘要 目錄 本文 ) 洪子喬

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