「106年度精進人事業務建議獎勵」刻正公開徵稿中,歡迎各機關同仁踴躍參加。

觀看數:1556 | 維護單位: 綜合規劃處第四科  | 公告時間:106.04.24

一、為研究具體解決人事行政問題,促進人事行政創新發展,提升人事服務品質與效能,本總處前訂定「106年度人事業務建議獎勵計畫」(本總處106年1月20日總處綜字第1060036174號函,諒達),研究主題並由本總處依當前業務推動重點及重要人事議題訂定,共有「如何協助機關達成功績化人事管理之目標」等7項。

二、本獎勵刻正公開徵稿中,採自由報名,欲參加者請於106年6月15日(星期四)以前依下列注意事項申請:

(一)本獎勵由個人自行申請,申請人應填具申請書一份,並檢附作品一式二份及作品word格式電子檔。

(二)申請作品之內容結構應包括問題分析、具體建議與做法、可行性評估等三部分,本文字數以五千字至一萬字為原則。

(三)申請書及申請作品一式二份請寄至本總處綜合規劃處(臺北市中正區濟南路一段2之2號11樓,郵寄者以郵戳為憑,非郵寄者以送達本總處之時間為準),作品電子檔以電子郵件傳送至suggestion@dgpa.gov.tw(請註明申請人姓名及作品名稱)。

三、本案聯絡人:陳科員柏羽,電話:02-2397-9298轉235,檢附「106年度精進人事業務建議獎勵計畫」及研究主題一覽表各1份。

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